Il Codice Etico rappresenta il riferimento fondamentale dei principi e dei valori che guidano la Società nello svolgimento delle proprie attività e nei rapporti con tutti i propri stakeholder. Attraverso il Codice Etico, la Società esprime il proprio impegno a promuovere una cultura aziendale fondata su integrità, correttezza, trasparenza e rispetto, quali elementi essenziali per costruire relazioni solide e durature.

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001 costituisce un elemento centrale del sistema di governance e di controllo interno della Società. La sua adozione e il costante aggiornamento testimoniano l’impegno della Società nella prevenzione dei rischi, nella promozione di comportamenti responsabili e nel rafforzamento di un ambiente di lavoro improntato a legalità, trasparenza e responsabilità, a tutela della Società e di tutti i suoi stakeholder.